Een Visuele Trentrede

Een Visuele Trentrede

Ingrid Stoverinck (Projectleider Integrale Dienstverlening, Participatie en Daginvulling, Regio Groesbeek, Limburg, Brabant) stuurde ons een visuele samenvatting van de TrendRede van 2020. Wat is TrendRede? Op de website van TrendRede vond ik hierover het volgende: TrendRede is een initiatief van Nederlandse toekomstdenkers. Jaarlijks kaderen en clusteren ze de actualiteit in enkele overkoepelende thema’s en tonen Nederland daarmee een uitgelicht pad richting de toekomst. De TrendRede schildert zo de tijd die voor ons ligt. Zij schetst daarmee de golven waarop Nederland richting de toekomst surft.

Ingrid schreef ons over haar visuele samenvatting het volgende:

“In het kader van durven delen, ga ik nu dan toch een visualisatie met je delen die ik naar aanleiding van de trendrede 2020 heb gemaakt.
Op linkedIn zag ik dat Alice O. een paar maanden geleden de trendrede van 2020 had gedeeld. Een interessant stuk van 19 pagina’s. Maar blijft de 19 pagina’s tellende boodschap hangen? Wat is de kern? Ik dacht toen: als ik het nu eens probeer samen te vatten in een visualisatie op 1 pagina, dan blijft het beter hangen en kan ik het makkelijker terugpakken, scheelt weer veel tijd. Enfin, het resultaat zie je in de bijlage en ik hoop dat ik via jullie vele anderen blij kan maken met de visualisatie.”

Wat een mooi initiatief, Ingrid! Volgens mij inderdaad heel waardevol, want ja, met een visuele samenvatting creëer je overzicht én zorg je dat de gedeelde informatie beter beklijft!

Groepsafspraken

Groepsafspraken

In dit bericht deel ik graag de prachtige flap van Esther Arends van Reis door het Lichaam. Esther geeft onder andere les aan tieners en kinderen om lichaamsbewustzijn, zelfbewustzijn en eigenwaarde te stimuleren door spelenderwijs te leren luisteren naar het lichaam. Ze maakte voor een van haar lessen met tieners een poster waarop ze de groepsafspraken in beeld bracht. Zo werd iedereen in een oogopslag herinnerd aan wat er (volgens de groep) nodig is om het gevoel van veiligheid in de groep te bewaken.

Fijn dat zoiets belangrijks op een leuke, heldere manier is vormgegeven. Door deze poster tijdens alle lessen mee te nemen blijven belangrijke afspraken altijd luchtig toegankelijk en goed bespreekbaar. Wat een mooi voorbeeld van hoe tekenen kan worden ingezet!

Super waardevol Esther en bovendien zo goed verbeeld!

Het werk van een regiomangager

Het werk van een regiomangager

Annemarie Diouf is regiomanager Publieke Zorg Jeugd GGD Hollands Midden. Ze vertelde mij dat ze een tekening had gemaakt voor het transitieplan van de Jeugd Gezondheidszorg. Uiteraard wilde ik hem graag zien! Ik was overdonderd, wat heeft ze de transitie gaaaaaaf uitgetekend!

Hoe mooi en waardevol dat een regiomanager zijn plan visualiseert! Annemarie, dank voor de inspiratie en je voorbeeld in JGZ land.

“De JGZ is onderdeel van de RDOG en wil Samen (alle disciplines) en Stap voor Stap invulling geven aan de missie om alle kinderen van 0-18 jaar in de regio Hollands Midden, veilig-gezond-kansrijk op te laten groeien. Hiertoe is in 2020 de strategie bepaald; de 4 pijlers zijn: impactvolle preventie, blended health, lerende organisatie & slimmer samenwerken. Zo gaan we Samen én Stap voor Stap op weg naar een wendbare, moderne en klantgerichte organisatie in een samenleving waar kinderen veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien.”

Annemarie, dank voor de inspiratie en jouw voorbeeld in JGZ land!

Loyaliteitsconflict

Loyaliteitsconflict

Roshni Ghoerbien, Jeugd- en gezinswerker bij Cardea, heeft ons eens een prachtig voorbeeld gestuurd dat wij mogen delen. Roshni heeft op verzoek van een collega een tekening gemaakt voor een 12-jarig meisje met een groot loyaliteitsconflict richting haar gescheiden ouders.

In haar begeleidende mail schrijft Roshni:

“Dit meisje voelt dat er door beide ouders aan haar getrokken wordt. Ze is 12 jaar en ‘mag’, zo krijgt ze te horen, ‘kiezen voor de wet’. Dit meisje voelt zich verscheurd, ze wil helemaal niet kiezen. Ze houdt van haar beide ouders en ze kan zich nu eenmaal niet in tweeën delen. Doel van de tekening is: dit meisje erkennen in haar gevoel, haar laten weten dat zij gezien wordt. Mét de zorgen die ze heeft én de liefde die ze voelt voor haar ouders. En zo samen met het meisje aan ouders laten zien hoe ze het allemaal beleeft. Daarnaast vooral om duidelijk te maken dat het gegeven dat ze geen keuze kan maken alles te maken heeft met hoeveel ze van hen houdt.”

Volgens ons is dit prachtig gelukt!

Een superkrachtig voorbeeld van hoe je iemand met een tekening heel serieus kunt nemen. Zulke tekeningen zijn therapeutisch en hebben echt een helend effect. De kern van het probleem wordt zo zichtbaar, concreet en daarmee ook ineens behapbaar. Voor de ouders waarschijnlijk heel confronterend en belangrijk om de ernst te zien van hoe het meisje zich voelt.

Dankjewel, Roshni!

Waarom tekenen in de praktijk

Waarom tekenen in de praktijk

Stel nou dat je aan medewerkers wilt uitleggen wat de (nieuwe) visie is van het bedrijf of, iets kleiner, wat de nieuwe werkwijze is van het team. Dit wil je natuurlijk op zo’n manier doen dat iedereen meebeweegt. Wij hebben een mooi voorbeeld van hoe je zo’n gesprek kunt leiden én vormgeven! In het volgende filmpje laten we zien hoe wij met simpele tekeningen deze boodschap zouden ondersteunen.

Tekenen tijdens online meetings

Tekenen tijdens online meetings

Om mensen online betrokken te houden moet je echt een tandje bijzetten. Een online meeting, sessie of training is al snel droog of saai. En laten we eerlijk zijn, het is gemakkelijk afdwalen wanneer je ergens niet fysiek aanwezig bent. Juist hier kan tekenen een superwaardevolle oplossing zijn!